Pengertian dan pentingnya menejemen

1. Pengertian Menejemen
    Menejemen berasal dari kata to manage artinya mengatur.pengaturan melalui proses  dan di atur berdasarkan urutan dan fungsi-fungsi menejemen itu. jadi, menejemen itu merupakan suatu proses untuk mewujudkan tujuan yang diinginkan. karena menejemen diartikan mengatur maka timbul beberapa pertanyaan bagi kita.

• Apa yang diatur ?

Yang diatur adalah semua unsur-unsur menejemen yang terdiri dari men,money,method,machine,and market. Disingkat dengan 6 M dan semua aktivitas yang di timbulkannya dalam proses menejemen.

• Kenapa harus diatur ?

         Agar 6Mitu lebih berdaya guna, berhasil guna,terintegrasi, dan terkordinasi dalam mencapai tujuan optimal.

• Siapa yang diatur ?

        Yang mengatur adalah pemimpin dengan wewenang kepemimpinannya melalui instruksi atau persuasi sehingga 6M dan semua proses menejemen tertuju serta terarah kepada tujuan yang di inginkan.

• Bagaimana mengaturnya ?

        Mengaturnya yaitu melalui proses dari urutan fungsi-fungsi menejemen (perencanaan,pengorganisasian,pengarahan,dan pengendalaian)

• Dimana harus diatur ?

        Dalam suatu organisasi atau perusahaan karena organisasi merupakan alatdan wadah untuk mengatur 6M dan semua aktivitas proses menejemen dalam mencapai tujuannya.

        Missmanagement (salah urus) harus dihindari karena missmanagement akan menimbulkan kerugian,pemborosan,bahkan tujuan akan tidak tercapai. sehingga untuk lebih jelasnya pengertian menejemen  diantaranya sebagai berikut :

• Drs H.Malayu S.P Hasibuan

        menejemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan tertentu.

• Andrew F. Sikula

        Menejemen dikaitkan dengan aktivitas-aktivitas perencanaan, pengorganisasian, pengendalian, penempatan,pengarahan, pemotivasian,komunikasi dan pengambilan keputusan yang dilakukan oleh setiap organisasi dengan tujuan untuk mengkordinasikan berbagai sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan sehingga  akan dihasilkan suatu produk dan jasa secara efisien.
2. Pentingnya Menejemen
    Pada dasarnya menejemen itu penting sebab :

• pekerjaan itu berat dan sulit untuk dikerjakan sendiri sehingga diperlukan pembagian kerja,tugas dan tanggungjawab dalam menyelesaikannya.
• perusahaan akan berhasil baik jika menejemen di dukung dengan baik
• menejemen yang baik akan meningkatkan daya guna dn hasil gunasemua potensi yang dimiliki
• menejemen yang baik akan mengurangi pemborosan-pemborosan